라정주 파이터치연구원장 ; 실업급여는 대표적인 고용 안전망이지만, 그 확대가 언제나 '좋은 결과'로 이어지지는 않는다.

특히,비정규직의 증가와 같은 예상치 못한 결과가 나타날 경우, 또 다른 사회적 비용의 원인이 될 수 있다.

문재인 정부 시절 '공공부문.

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지급액과 지급기간이 대폭 늘어나자 수급에 필요한 기간만 일하면서 반복수급을 누리려는비정규직근로자가 급증하고 있다는.

천안시비정규직지원센터 제공 [천안]천안시비정규직지원센터(센터장 김종혁)는 17일 성성푸른도서관(도서관장 박민주)과 함께 무료노동 법률 강좌를 개최한다.

천안 레이크타운푸르지오 UZ센터 주민회의실에서 열리는 이번 특강에서는 특수.

이번 쟁위행에 대해 학비노조는.

두기관은 30차례의 단체교섭에도 합의안을.

노동 취약 계층으로 지목한다.

노동경제학의 ‘노동시장 분절 이론’(Segmented Labor Market Theory)을 모르더라도, 우리는 정규직과비정규직간의 이동장벽이 높고, 고용 안정성과 임금 격차가 극심한 현실을 체감하고 있다.

과거에는 노동시장을 1차 정규직, 2차.

김 지사는 이날 서울 여의도의 한 커피전문점에서 ‘청년 공감 토크.

김 지사는 청년 일자리와 노동 사각지대 등에 관한 질문에 '노동시간 저축제도'를 제안했다.

그는 "7년 동안 열심히 일한비정규직청년들에게 6개월의 안식년을 주는 제도"라며 "정규직은 무조건 좋은 것이고비정규직은 열등한 자리라는 개념 자체가 바뀌어야 할.