때문에뉴진스멤버들은 과거의 어도어가 아닌 현재 어도어와는 더이상 계약을 이행할 수 없다는것.

뉴진스측은 "기본적인 신뢰 관계가 파탄돼서 함께 할 수 없다.

단순히 민희진만 보지 마시고 민희진을 축출한 이 상황에서 과거의.

때문에뉴진스멤버들은 과거의 어도어가 아닌 현재 어도어와는 더이상 계약을 이행할 수 없다는것.

뉴진스측은 "기본적인 신뢰 관계가 파탄돼서 함께 할 수 없다.

단순히 민희진만 보지 마시고 민희진을 축출한 이 상황에서과거의.

리포트(2023년 5월 10일자), 빌리프랩 소속 아일릿이뉴진스고유성 훼손, 빌리프랩 소속 매니저가 하니에게 "무시해"라고 한것,뉴진스멤버들의 연습생 시절 사진과 영상 유출, 하이브 PD 담당자의뉴진스성과 폄하 발언, 하이브의 음반 밀어내기 관행으로.

28 공동취재 “지금의 어도어, 이전과 달라 함께할 수 없어”“민희진 제 발로 나가…새 프로듀서 구할것”뉴진스는 또 민 전 대표가 해임된 뒤 경영진이 모두 바뀐 어도어와는 신뢰가 파탄돼 함께할 수 없다고 못박았다.

지키기 위해 소송을 진행하게 됐다고 강조했다.

사진ㅣ스타투데이DB뉴진스멤버들은 지난해 11월 어도어의 전속 계약 위반.

뉴진스멤버들을 상대로 “독자적으로 광고 계약을 체결하는것을 막아달라”는 취지의 가처분 신청을 냈다.

는 지난 21일 어도어 측 주장을 받아들였다.

http://www.waste-king.co.kr/

본안 소송의 결과가 나오기 전까지는 임시적이지만뉴진스와 어도어의 소속 계약이 유효하다고 본것이다.

뉴진스는 이에 불복해 지난 21일 법원에 이의신청서를 제출했다.

해지를 선언하기까지 약 6~7개월의 시간이 있음에도 어도어 측이 아무런 대안을 마련하지 않았으며 관련된 의사소통도 없었단것이다.

뉴진스측은 '신뢰 관계의 파탄'도 강조했다.

뉴진스측 대리인은 "원고가 말하는 개별적 해지사유 하나만으로도 충분하다고 생각.

민 전 대표도 이사직 연임과 프로듀싱을 제안했으나 대표직이 아니면 안된다며 나갔다.

축출된 게 아니라 제 발로 나간것"이라며 "뉴진스는 최근 민 전 대표의 도움 없이도 홍콩 공연을 잘 마쳤다.

이것만 봐도 민 전 대표만 가능하다는 주장에는 모순이 있다.

쌓은) 신뢰관계는 유지될 수 없다”고 주장했다.

이에 어도어 측은 “민 전 대표는 축출된 게 아니라 제 발로 나간것”이라며 “오늘날뉴진스가 있기까지 민 전 대표가 기여한 바가 있는 건 틀림없으나, 민 전 대표 없는뉴진스가 존재 불가하다는 건 말이 안 된다.

사유가 되지 못하더라도, 그게 다 모였을 때 결국 귀결되는 결론은 양측의 신뢰가 회복되지 못할 정도로 파탄이 났다는것"이라고 밝혔다.

뉴진스측은 "경영진이 모두 교체되면서 과거의 법인과 현재의 법인이 동일할지라도 실질상 완전히 다른 법인이 된다.